8-9 มีนาคม 2568… วันสตรีสากล 2025 ต้องมากกว่าการเฉลิมฉลอง ไม่ใช่แค่ในวันที่ 8 มีนาคม แล้ว 9 มีนาคม ผู้หญิงดูเหมือนจะหายไปจากโซเชียลมีเดียที่โพสต์คําพูดที่สร้างแรงบันดาลใจเมื่อวันก่อนว่าผู้หญิงยอดเยี่ยมแค่ไหน คือการขับเคลื่อนเพื่อความเท่าเทียม ทลายกำแพง
Leah Broad นักเขียน ผู้ประกาศข่าว และนักวิจัยชาวอังกฤษที่ Christ Church, Oxford ผู้เคยได้รับรางวัล Observer/Anthony Burgess ปี 2015 สําหรับวารสารศาสตร์ศิลปะร่วมสมัยของอังกฤษ เป็นนักคิดรุ่นใหม่ของ BBC ในปี 2016 และยังเป็นผู้ดูแลผลประโยชน์ของมูลนิธิวิลเลียมอัลวิน
งานเขียนของเธอเน้นไปที่ประวัติศาสตร์ของผู้หญิงในศิลปะ ประวัติกลุ่มของเธอ Quartet ซึ่งตีพิมพ์โดย Faber และ Faber ได้รับรางวัลการเล่าเรื่องของ Royal Philharmonic Society ได้รับรางวัล Presto Music Book of the Year ได้รับการคัดเลือกให้ได้รับรางวัล Slightly Foxed Best First Biography และได้รับรางวัล Kirkus star
ที่มา คลิกภาพ
เธอเขียนบล็อคแสดงความเห็นเรื่องประวัติศาสตร์สตรีและสตรีนิยม ว่ามีความรู้สึกผสมผสานอย่างน่าประหลาดใจเกี่ยวกับวันสตรีสากล ทุกๆ ปี โซเชียลมีเดียจะเต็มไปด้วยผลงานของผู้หญิงที่พลิกชีวิตได้อย่างน่าอัศจรรย์ นอกจากนั้น สัปดาห์ก่อนและหลัง International Women’s Day- IWD มักจะเป็นสัปดาห์ยุ่งที่สุด มีความร่วมมือและมิตรภาพที่เกิดขึ้นจากกิจกรรม IWD งานส่วนใหญ่ของเธอเกี่ยวกับดนตรีคลาสสิก และบ่อยครั้งใน IWD เธอได้พบกับดนตรีของผู้หญิงที่ไม่เคยได้ยินมาก่อน เนื่องจากสถานที่ใช้โอกาสนี้ในการวางแพลตฟอร์มผลงานที่ไม่ค่อยได้ยิน
แต่กิจกรรมที่วุ่นวายนี้ก็ทําให้ช่องว่างที่ผู้หญิงควรจะเป็นส่วนที่เหลือตลอดทั้งปีลดลงอย่างรวดเร็ว IWD ใกล้เคียงกับลักษณะของอุตสาหกรรมที่ควรมีลักษณะเป็นมาตรฐาน ไม่ใช่แค่ในวันที่ 8 มีนาคม บ่อยครั้งที่คอนเสิร์ต IWD เป็นโปรแกรมดนตรีประจําปีของสถาบันส่วนใหญ่โดยผู้หญิง
ตั้งแต่วันที่ 9 มีนาคม ผู้หญิงดูเหมือนจะหายไปจากบัญชีโซเชียลมีเดียที่โพสต์คําพูดที่สร้างแรงบันดาลใจเมื่อวันก่อนว่าผู้หญิงยอดเยี่ยมแค่ไหน (#IWD #fierce) ทุกองค์กรที่มีช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศ หรือมีเรื่องอื้อฉาวเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศ ทั้งหมดเฉลิมฉลองวันสตรีสากลอย่างขยันขันแข็ง
จนกระทั่งเมื่อเร็ว ๆ นี้มันทําให้ Leah Broad รู้สึกว่าวันสตรีสากลได้กลายเป็นเรื่องไม่มีค่าอะไรสําหรับบางคน การ “เฉลิมฉลอง” IWD หมายความว่าอย่างไร ? หากไม่ได้ทําอะไรมากไปกว่าการสร้างสะพานที่บอบบางตลอด 24 ชั่วโมง ข้ามความไม่เท่าเทียมกันอย่างเป็นระบบที่ยังคงมีอยู่ตลอดทั้งปี องค์กรและธุรกิจกําลังดําเนินการ ทําเครื่องหมายในช่อง “การสนับสนุนผู้หญิง” ประจําปีที่เหมือนถูกบังคับให้ทำ
ในสหรัฐอเมริกา ประธานาธิบดีคนใหม่ได้ตําหนิ DEI (ความหลากหลาย ความเท่าเทียมกัน และการไม่แบ่งแยก) สําหรับทุกสิ่งตั้งแต่ไฟป่าไปจนถึงเครื่องบินตก และยกเลิกกิจกรรม DEI ภายในรัฐบาลกลาง ผลกระทบระลอกคลื่นสามารถมองเห็นได้แล้ว Facebook และ Amazon ได้ทบทวนโปรแกรม DEI ของตน และตอนนี้ทั้งเดือนประวัติศาสตร์สตรีและเดือนประวัติศาสตร์คนผิวดําได้หายไปจากปฏิทินของ Google
ภาพสร้างโดย AI
สิ่งเหล่านี้ไม่ใช่การเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย นโยบายของบริษัทระดับโลกเหล่านี้ซึ่งมีอัลกอริทึมกําหนดชีวิตประจําวันส่งผลกระทบต่อเราทุกคน รู้สึกอึดอัดเหมือนตื่นขึ้นมาในหน้านวนิยายของ Margaret Atwood
ไม่น่าเชื่อว่า ดูเหมือนทัศนคติและนโยบายกําลังเปลี่ยนไปจนถึงจุดที่การเฉลิมฉลอง IWD อย่างเห็นได้ชัดอาจมีราคาแพงและคุ้มค่าอีกครั้ง เรายังคงต้องตะโกนเกี่ยวกับงานสําคัญที่ผู้หญิงทํา
ยกระดับ สนับสนุน ส่งเสริมพวกเธอ
การเปลี่ยนแปลงที่มองเห็นได้เหล่านี้จําเป็นต้องได้รับการสนับสนุนด้วยการดําเนินการที่แท้จริง และใช้งานได้จริงซึ่งก้าวไปสู่การเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ และทําให้ผู้หญิงถูกบีบออกและอยู่เบื้องหลังได้ยากขึ้น
ส่วนอุตสาหกรรมดนตรีคลาสสิกแสดงให้เห็นอย่างสมบูรณ์ว่า ทําไมการดําเนินการเป็นสิ่งจําเป็น เนื่องจากสถิติทางเพศยังคงมืดมน
-81% ของผู้มีรายได้สูงสุดของดนตรีคลาสสิกเป็นผู้ชาย
-66% ของคนที่ทํางานด้านดนตรีเคยประสบกับการเลือกปฏิบัติในที่ทํางาน -78% เป็นการกระทําต่อผู้หญิง
-7.5% ของดนตรีออร์เคสตราที่เล่นทั่วโลกเท่านั้น ที่เขียนโดยผู้หญิง
ภาพสร้างโดย AI
แน่นอนว่ามีตัวอย่างที่โดดเด่นของสถาบันเฉพาะที่ทํางานอย่างเป็นตัวเอกเพื่อก้าวไปสู่ความเท่าเทียมทางเพศ แต่โดยรวมแล้วความประทับใจก็คืออุตสาหกรรมจําเป็นต้องทํามากขึ้น เพื่อทําให้ดนตรีคลาสสิกเป็นสถานที่ที่เท่าเทียมกันมากขึ้น
โพสต์และข่าวประชาสัมพันธ์ของ IWD มักจะเน้นไปที่สิ่งที่สถาบันได้ทําไปแล้ว ซึ่งก็ไม่เป็นไร แต่ด้วยบรรยากาศในปัจจุบัน Leah Broad จึงใส่ใจมากขึ้นเกี่ยวกับสิ่งที่สถาบันเหล่านี้มุ่งมั่นที่จะทําในอนาคต
พวกเขาจะลดช่องว่างค่าจ้างระหว่างเพศได้อย่างไร?
มีระบบใดบ้างที่อนุญาตให้รายงานการประพฤติมิชอบ และเพื่อให้ข้อมูลนี้ดําเนินการได้อย่างรวดเร็ว ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับดนตรี ผู้หญิงจะเขียนผลงานในฤดูกาลหน้ากี่เปอร์เซ็นต์?
พวกเขามุ่งมั่นด้านทรัพยากรอะไรบ้างเพื่อให้แน่ใจว่าวาทยกรหญิงและศิลปินเดี่ยวได้รับการเลื่อนตําแหน่งในระดับเดียวกับผู้ชาย
บรรณาธิการและนักวิจารณ์จะทําอย่างไรเพื่อให้แน่ใจว่าผู้หญิงจะไม่ถูกอ้างถึงอย่างจริงจัง หรือถูกวางกรอบผ่านอุปสรรคที่เหนื่อยล้าแบบเดียวกับที่รั้งผู้หญิงไว้มานานหลายทศวรรษ
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมานักดนตรีคลาสสิกได้ก้าวเล็ก ๆ ไปสู่ความเท่าเทียมทางเพศ มีข้อมูลและทรัพยากรที่จะปฏิเสธฟันเฟือง DEI เพิ่มความสําคัญของความเท่าเทียมทางเพศเป็นสองเท่า และเปลี่ยนแปลงอุตสาหกรรมให้ดีไปในทางที่ดี
มีแหล่งข้อมูลนับไม่ถ้วนเพื่อแนะนํานักแต่งเพลงหญิง ตั้งแต่ DONNE Women in Music ในสหราชอาณาจักร ไปจนถึง Archiv Frau und Musik ในเยอรมนี และ Boulanger Initative และ Women’s Philharmonic Advocacy ในสหรัฐอเมริกา
Google, YouTube และ Spotify ได้ให้ข้อมูลจํานวนมากพร้อมการค้นหาที่ง่ายดาย และหากมีข้อมูลที่คุณไม่พบผู้เชี่ยวชาญก็อยู่ห่างออกไปเพียงอีเมลเดียว หากคุณไม่ได้แสดงผลงานของผู้หญิงในวันนี้ นั่นคือทางเลือก และเป็นทางเลือกที่ส่งข้อความที่ชัดเจนมากเกี่ยวกับการจัดลําดับความสําคัญและค่านิยม
ภาพสร้างโดย AI
วันบุรุษสากลผ่านไปทุกปีในวันที่ 19 พฤศจิกายนโดยไม่มีการประโคมเลย คงจะวิเศษมากถ้าไปถึงจุดที่วันสตรีสามารถทําได้เช่นเดียวกัน เพราะผู้หญิงไม่สมควรแสดงความคิดเห็นอีกต่อไป และประเด็นที่ส่งผลกระทบต่อพวกเธอก็อยู่ในวาระการประชุมเสมอ แต่ดูเหมือนว่าเราจะขยับห่างจากเป้าหมายนั้นมากขึ้นแทนที่จะเข้าใกล้เป้าหมาย
Leah Broad สรุปในบทความของเธอว่า น่าเศร้าที่เรายังต้องการ IWD และเราจําเป็นต้องทําให้ IWD ก้าวข้ามกำแพง ทําให้เป็นวันไตร่ตรอง รับฟัง และมุ่งมั่นที่จะดําเนินการในอนาคต
ที่มา
