Browsing Tag
ESG
23 มีนาคม 2565…รักคือพลังสร้างความยั่งยืนให้ธุรกิจและทุกคน เพราะขับเคลื่อนองค์กรด้วยพลังความรัก และความยั่งยืนก็เป็นสิ่งที่กำหนดไว้ในภารกิจ (Mission) และค่านิยมหลัก (Core Value) ทั้งความรักและความยั่งยืนจึงเป็นหัวใจหลักในการพัฒนาและสร้างการเติบโตให้ธุรกิจตลอดมา
Continue Reading
21 มีนาคม 2565…ดีแทคมีแผนขยายจุดรับทิ้งเพิ่ม หลังจำนวนอุปกรณ์อิเล็กทรอนิกส์พุ่งช่วงโควิด-19 หวังช่วยลดขยะอิเล็กทรอนิกส์ 2% จากตลาดมือถือ 20.9 ล้านเครื่อง Continue Reading
18 มีนาคม 2565… ผ่านการส่งเสริมการเปิดเผยและรายงานข้อมูล 56-1 One Report ที่เกี่ยวข้องกับความเท่าเทียมทางเพศ สำหรับบริษัทจดทะเบียนในตลท. การสนับสนุนบทบาทผู้นำองค์กรสตรี การสร้างโอกาสให้กับผู้ประกอบการสตรี และธุรกิจที่มีผู้หญิงเป็นเจ้าของหรือผู้นำในห่วงโซ่อุปทานของภาครัฐและเอกชนทั้งในระดับประเทศและระดับโลก
Continue Reading
17 มีนาคม 2565…บลจ.กสิกรไทย ประเมินสถานการณ์รัสเซีย-ยูเครน และการปรับขึ้นดอกเบี้ย ส่งผลกระทบต่อการลงทุนในระยะสั้น เชื่อมั่นธุรกิจที่มีแนวคิด ESG มีอนาคตไกลสอดรับพฤติกรรมการบริโภคที่เปลี่ยนแปลงไป สนับสนุนให้ธุรกิจเติบโตได้อย่างยั่งยืน แนะนำ 2 กองทุนหุ้นรักษ์โลก ‘K-CHANGE และ K-CLIMATE’ โดยผู้ลงทุนที่ถือกองทุนนี้อยู่สามารถถือต่อไปได้ ส่วนผู้ลงทุนที่รับความเสี่ยงได้ เป็นจังหวะที่ดีในการเข้าลงทุนในช่วงที่ราคา NAV ปรับตัวลง
Continue Reading
2 มีนาคม 2565… นับเป็นการประกาศครั้งสำคัญของสถาบันการเงินแห่งแรกของไทยในเรื่องความเท่าเทียมทางเพศ (Gender Equality) ของบุคลากรในองค์กรเคทีซี ถือเป็นการคำนึงถึงทุกแง่มุมในการใช้ชีวิต ไม่ว่าจะเป็นการแต่งงาน สุขภาพ ครอบครัว และความก้าวหน้าในอาชีพ
Continue Reading
25 กุมภาพันธ์ 2565…ตลาดหลักทรัพย์ฯ มุ่งเชื่อมโยงความร่วมมือกับภาคสังคมและภาคธุรกิจ ด้วยการสร้างพื้นที่แห่งโอกาสให้ธุรกิจเพื่อสังคม นำเสนอแผนธุรกิจในการแก้ไขปัญหาสังคมแก่ภาคธุรกิจ ในงาน “Social Business Matching Day: The Impact Opportunity#1” ครั้งแรก 24-25 กุมภาพันธ์ 2565 ผนึกกำลังสร้างความร่วมมือทางธุรกิจ (Business Co-Creation) ขยายผลลัพธ์ทางสังคม
Continue Reading
14 กุมภาพันธ์ 2565…ธนาคารกสิกรไทย ยังคงอยู่ใน Bloomberg Gender–Equality Index ประจำปี 2565 นับเป็นสถาบันการเงินแห่งแรกและแห่งเดียวในไทยที่ได้รับการคัดเลือกเป็นปีที่ 4 ติดต่อกัน สะท้อนการทำงานที่เคารพความหลากหลาย เพศ อายุ ระดับการศึกษา เชื้อชาติ วัฒนธรรม เปิดโอกาสอย่างเท่าเทียมให้แก่พนักงานทุกกลุ่ม ทุกระดับ ทั้งระดับปฏิบัติการและระดับบริหาร
Continue Reading
10 กุมภาพันธ์ 2565…ถึงเวลาถูกต้อง ที่เราจะให้ความสำคัญในการเปลี่ยนแปลงในฝั่งผู้บริโภคด้วย คนที่จะทำเรื่องนี้ได้ดีสุดจะอยู่ภายใต้ CMO มีพลังสร้างสรรค์ มีงบประมาณที่จะนำมาใช้ค่อนข้างมาก วันนี้เรามาร่วมมือกันเถอะ #BuildBackBetter ให้ธุรกิจ และสังคมร่วมฟื้นคืนชีวิตเดินไปพร้อมกันอย่างแข็งแกร่งกว่าเดิม
Continue Reading