BIODIVERSITY & REGENERATIVEถึงวันเกษียณ สว. แต่ยังเก๋าในงานองค์กร ทำไมจะปล่อยเขาไป ? 26 มีนาคม 2562… องค์กรที่ดีควรมีแผนก่อนเกษียณ เพื่อให้คนใกล้เกษียณที่ยังมี Performan เก๋า ทำงานต่อเป็นที่ปรึกษาในบริษัทเดิม เป็นเรื่อง SE ในองค์กรด้วย “แผนว่าจ้างเป็นที่ปรึกษาหลังเกษียณ” จะดีไหม? Continue Reading Share
