Protection Gap

16 กรกฎาคม 2564… เมื่อ Mindset ของคน Gen Z ที่จะเข้ามาทำงานในบริษัทประกันชีวิต มีสิ่งที่เพิ่มเติมจากอดีตคือ “มองหาความหมายที่ทำต่อสังคม” ดังนั้นจึงอินกับผลิตภัณฑ์ที่กำลังร่วมสร้างเพื่อรองรับกลุ่ม “มีรายได้ปานกลางถึงต่ำ” ซึ่งอยู่ในช่องว่างหลักประกัน (Protection Gap)

Continue Reading